Bireysel Koçluk, daha çok kişinin farkındalığını, öğrendiklerini, gelişimini ve seçimlerini yine kendinin yönlendirdiği, konular arasında değişiklik gösteren bir süreci kapsar.
Bireyin belirli bir alanda etkili bir performans için gereken özel becerileri kazanmasını ve bu becerileri başarıyla uygulamasını desteklemek için gerçekleştirilir.
Bireyin mevcut rolündeki gelişim trendini yükseltme ve etkinliğini arttırma çalışmalarını desteklemek için gerçekleştirilir.
Bireyin belirli bir konuda yürütmesi, oluşturması ya da yeniden yapılandırması gereken süreçlerin daha etkin yönetimi içi gereken çalışmaları desteklemek için gerçekleştirilir.
Bireyin kendisini geliştirme, yaşam motivasyonunu artırma, duygu düşünce ve davranış kalıplarını yönetme, duygusal zekasını artırma, daha iyi bir iş-yaşam dengesi yakalayarak bireysel iyi oluş ve hayat etkililiğini arttırma konularını desteklemek için gerçekleştirilir.
Yönetimde yeni paradigma: Koçluk Yaklaşımı, 5 N 1 K İle Koçluk, Koçluk Becerileri Nelerdir? Nasıl gelişir? Koçluk Alet Çantasında Neler Var? Öz farkındalık nasıl gelişir? Koçlukta; hedefler, değerler, inançlar nelerdir? Geribildirim neden önemlidir? Nasıl verilir?Ayrıca; Koçlukta; İç kontrol sistemi - Koçlukta; İletişim dili - Koçlukta; Güçlü soru sorma Koçlukta; Görüşme teknikleri, neden önemlidir nasıl olmalıdır? Konularının işlendiği, Koçluk Uygulama Çalışmaları barındıran bir programdır.
