PROGRAM İÇERİĞİ
- Personel ihtiyacının belirlenmesi, onay süreci yapılanması
- Aday temini, yöntem ve araçları
- Etkin ilan içerikleri oluşturma, yayınlama
- Aday tarama, filtreleme, öz geçmiş analizi
- Mülakat daveti, iş görüşmesine hazırlık, iş görüşmesinin hedefleri
- Detaylı pozisyon ve aday analizi
- Yeterlik, yetkinlik, yetenek, kavramları, test ve analizleri
- Güncel mülakat yöntem ve teknikleri
- Mülakatta psikoteknik, projektif ve projektif olmayan testlerin kullanımı
- Mülakatta etkin soru sorma, dinleme becerisi ve teknikleri
- İş görüşmesinde dikkat edilmesi gereken konular
- Görüşme sonrası yapılması gerekenler, değerlendirme ve seçim yöntemleri
- İş ve ücret teklif süreci yönetimi
- Oryantasyon süreci yönetimi
- İşten ayrılış mülakatı yönetimi, teknik ve yöntemleri
- Performans mülakatı yönetimi, teknik ve yöntemleri
CinFikir.com
