İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlıkları | Hacı Haydar Salık - Organizasyonel Gelişim Danışmanı & Eğitmen

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

İnsan kaynağınızın değerlendirilmesi, Sosyal uygunluk denetimleri, Görev tanımları - İş süreçlerinin hazırlanması, Yetkinlik modellerinin oluşturulması, Norm kadro çalışmaları, Performans Yönetim Sistemi'nin geliştirilmesi, Ücret Yönetim Sistemi'nin kurulması, İnsan Kaynağı Gelişim ve Eğitim Planlarının ve Eğitim Yönetim Sisteminin kurulması, İnsan Kaynakları Birim Kariyer Yönetim Sistemi'nin kurulması, İnsan Kaynakları Bilgi Yönetim Sistemi'nin kurulması gibi süreçlerin bütünleşik ya da modüler olarak ihtiyaca göre yapılandırılmasını kapsar.

İşe Alım Danışmanlığı
Geniş ve aktif aday havuzu, sektörel uzmanlıklara ayrılmış ve bu doğrultuda hizmet veren bir danışmanlık yaklaşımı ile doğru adayları doğru işe kanalize etmekteyiz. Aday seçiminde kullandığımız gelişmiş psikolojik test, süreç ve araçlar, adayın firmanız yapısına uygunluğunu teyit etmede büyük oranda yardımcı olur.

Bordro Özlük ve Ücret Yönetimi Danışmanlığı
Ücret yönetim sisteminizin; firmanız, çalışanlarınız ve devlet üçgeninde etkin yönetilmesi, maliyetlerinizin ve risklerin minimuma indirilmesi, verimliliğin artırılması, uyuşmazlıkların ortadan kaldırılması çalışmalarının bütününü kapsar.

Kurumsal Kaynak Planlaması Danışmanlığı
Firmanıza bağlı tüm fonksiyonların / departmanların birbirileri ile veri kaybı olmadan sorunsuz, hızlı, eş zamanlı ve ekonomik olarak çalışmasını, işlemlerinin birbirileri ile entegre olarak yönetilmesini sağlayacak yazılımsal çalışmaların bütününü kapsar.

Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
Firmanızın tüm iş süreçlerini matris formda analiz ederek; verimlilik arttrma, süreçleri akışkanlaştırma ve ekonomikleştirme faaliyetlerinin, teknoloji ve eğitim uygulamaları ile geliştirme ve yeniden yapılandırma süreçlerini kapsar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlığı
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanunun yürütülmesine yönelik çıkartılan yönetmelik ve tebliğler ile işverenlere ve çalışanlara çeşitli görev, yetki ve sorumluklar atfedilmiştir. İSG Danışmanlığı ile bu sorumlulukların yönetimini sağlamaktayız. İSG danışmanlığımız ile farklı bir kurumdan hizmet alıyor olsanız dahi mevzuata uygunluğunuz teyit edilmiş olacaktır.